Gravning
  • Startseite
  • Über uns
    • Herkunft und Bedeutung
    • Team
    • Karriere/Crew
  • Skills und Expertise
    • Modern Digital Workplace
    • IT Migrationen
  • Blog
  • Referenzen
  • Kontakt
  • English
  • Menü Menü

Über Jana Schneider

Dieser Autor hat noch keine Biografie hinzugefügt.
Der Autor Jana Schneider hat 4 Einträge verfasst.

Einträge von

Sinnvoller Einsatz von Scrum in der Bank

2. September 2020 /0 Kommentare/in Projektmethodik /von Jana Schneider

Scrum, der Hype der letzten Jahre In den vergangenen Jahren hat die agile Projektarbeit immer mehr an Beliebtheit gewonnen und es ist geradezu ein Hype um Scrum, Kanban und andere agilen Methoden entstanden. Ursprünglich ist Scrum ein Vorgehensmodell zur Software-Entwicklung. Die Kernelemente sind dabei Flexibilität, Dynamik und tägliche Meetings zur Abstimmung der Aufgaben. Mit der […]

Die Sieger fordern nach

30. August 2019 /0 Kommentare/in Regulatorik /von Jana Schneider

Die „Sieger“ erhöhen den Druck auf die Banken. Das überraschende Vorgehen einiger TPPs nach der BaFin Überraschung zur PSD2 API.

PSD2 Mittagslunch

23. August 2019 /0 Kommentare/in Allgemein /von Jana Schneider

Die überraschende Veröffentlichung der Bafin hat bei uns intern eine interessante Diskussion ausgelöst. Viel Spaß beim Lesen:

Kategorien

  • Allgemein
  • Modern Digital Workspace
  • Projektmethodik
  • Regulatorik

Schlagwörter

Accelerator Arbeitsplatz Bank Banking Bundesbank Charette Conference Corona COVID-19 Crazy Eight Design Thinking Digitalisierung EU-Preisverordnung Europäische Zentral Bank EZB Fintech Führungskräfte Home-Office ISO20022 Kartenzahlung Kommunikationstools Krankheitsraten Kreativ-Workshop Mastercard MDW Migration Mobile-Office Modern Digital Workplace Money Nachhaltigkeit Payment Projektmanagement Prototyping Quarantäne Referenzkurse Scrum Sibos Slack Speaker SWIFT TARGET2 Transformation Twitter Visa Zusammenarbeit
Gravning Logo
Icon
  • Startseite
  • Impressum
  • Datenschutz
  • Kontakt

© 2021 – Gravning GmbH

Nach oben scrollen